فاطمه رهبر درباره آمارهای موجود مبنی بر بروز اختلافات جنسی در اشتغال زنان و حضور کمرنگ زنان در پست‌های عالی رتبه کشوری، گفت: باید بررسی‌های جزئی و دقیق در این خصوص صورت گیرد؛ چراکه ورود دانشجویان دختر به دانشگاه از پسران بیشتر است و حتی در بخشی از شغل‌ها مانند معلمی و پرستاری تعداد زنان افزون بر مردان است اما نمایندگان زن در مجلس و شورای شهر از مردان کمتر هستند.
عضو شورای مرکزی حزب مؤتلفه اسلامی با تاکید براینکه در جمهوری اسلامی ایران، قوانین مانع از رشد زنان و حضور آن‌ها در شغل‌های کلیدی کشور نشده است، افزود: این ادعا را داریم که زنان توانسته‌اند در عرصه‌های مختلف فعالیت چشمگیری داشته باشند اما قرار گرفتن آن‌ها در پست‌های کلیدی همچون وزارت یا حضور بیشتر در مشاغل مختلف نیاز به فرهنگسازی دارد.
وی ادامه داد: گروه‌ها و احزاب باید نگاه حمایتی بیشتری از بانوان داشته باشند و ضرروت حضور آن‌ها را در پست‌های کلیدی تبلیغ کنند تا آن‌ها بتوانند در مشاغل حساس حضور یابند چراکه این حضور برای رفع مشکلات جامعه بسیار مفید است.
رهبر با تاکید مجدد بر لزوم فرهنگسازی برای حضور بیشتر و مفید زنان در جامعه، گفت: با وجود آنکه هیچ منع قانونی در کشور وجود ندارد اما ضرورت افزایش این حضور احساس می‌شود و بهتر است به خانم‌های مومن و متعهد و متخصص اطمینان کرد و برای ایجاد این اطمینان باید فرهنگ حاکم بر جامعه اصلاح شود.
رئیس فراکسیون زنان مجلس در پایان گفت: یکی از راه‌های اصلاح فرهنگ، شکل گیری اعتماد به بانوان در میان آحاد جامعه و انتصاب آن‌ها در پست‌های دولتی است بنابراین باید این فرهنگ در میان مدیران ارشد که انتصابات از سوی آن‌ها صورت می‌گیرد نیز اصلاح شود.
معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده به تازگی درخصوص بروز اختلاف جنسیتی در اشتغال زنان هشدار داده و گفته است؛ با وجود آنکه میزان تحصیلات زنان در جامعه بیشتر از مردان است اما مردان بیشترین نقش مدیریتی دارند که این آمار نگران کننده است.