عضو شورای مرکزی حزب مؤتلفه اسلامی گفت: ما انتظاری که از دولت آینده داریم این است که از تمام قوانینی موجود در حوزه زنان تفسیر واحدی ارائه شود و تمام دستگاهها ملزم به اجراییسازی آنها شود و وحدت رویه اجرایی صورت گیرد، امیدواریم دولت آتی بتواند الگویی از حضور زن مسلمان در محیط اجتماعی با رعایت مؤلفههای مادری و همسری ایجاد کند.
میترا جهانگیری عضو شورای مرکزی حزب مؤتلفه اسلامی در خصوص مهمترین اولویت دولت آینده در حوزه زنان و اشتغال گفت: زنان نیمی از جمعیت تأثیرگذار کشور است و میتوانند بار سنگینی از دوش دولتها بردارند، زنان دو کارکرد و وظیفه مجزا و البته درهمتنیده دارند، آنها در درجه اول نسبت به خانه و خانواده متعهد است و سپس به محیط شغلی که در آن ایفای نقش میکند؛ بنابراین دولتها موظفاند تمهیداتی را بیندیشند تا زمینهها برای زنان فراهم شود و محیط کاری توأم با آرامش و عاری از دغدغه فکری که زن بتواند نقش اجتماعی خود را ایفا کند و در منزل نیز بهصورت احسن نقش مادری و همسری خود را ایفا کند.
جهانگیری با نگاهی به دولتهای گذشته و بهویژه دولت اعتدال در حوزه زن و اشتغال افزود: در محیطهای کاری به زنان اجحافهای زیادی صورت گرفته است،برخی قوانین مصوب مجلس برای زنان در هشت سال گذشته یا اجرانشده و یا بهصورت سلیقهای اجراشده که منجر به آسیب به جامعه زنان و مجموعه جامعه شده است.
وی افزود: در برخی از وزارتخانهها قانون مرخصی زایمان اجرا نمیشود و پس از بازگشت مادر از مرخصی، جایگاه او در اختیار فرد دیگری قرار میگیرد و حق مسئولیت از وی سلب و حقوق وی کم میشود و این آسیبی برای جمعیت بهحساب میآید. در حوزه زنان سرپرست خانوار نیز مصوب قانون مجلس، آنها میتوانند از کاهش ساعات کاری بهره ببرند اما این قانون بهصورت سلیقهای اجرا میشود و یا اصلاً اجرا نمیشود. قوانین دست و پاگیر برای زنان در ادارات باید تسهیل و اجرا شود تا جمعیت زنان ما از امنیت اجتماعی بهره ببرند.
این فعال حوزه زنان با اظهار امیدواری نسبت به حضور پرشور زنان و مادران در انتخابات پیش رو برای انتخاب دولت انقلابی و جوان افزود: ما انتظاری که از دولت آینده داریم این است که از تمام قوانینی موجود در حوزه زنان تفسیر واحدی ارائه شود و تمام دستگاهها ملزم به اجراییسازی آنها شود و وحدت رویه اجرایی صورت گیرد، امیدواریم دولت آتی بتواند الگویی از حضور زن مسلمان در محیط اجتماعی با رعایت مؤلفههای مادری و همسری ایجاد کند.
جهانگیری با بیان این نکته که دولتهای اصلاحطلب با شعار استفاده از زنان به روی کار آمدند اما در عمل از ظرفیت زنان هیچ بهرهای برده نشد، گفت: ما باید در درجه اول به شایستهسالاری فکر کنیم ممکن است، نگاه ما باید نگاه کارآمدی و کارکردی باشد نه نگاه جنسیتی، ما باید بر اساس سند 20 ساله به دنبال درخشش کشور در منطقه باشیم از همین جهت باید نگاه فراجنسیتی باشد.
این عضو شورای مرکزی در پایان خاطرنشان کرد: در برخی از وزارتخانهها مانند آموزشوپرورش و یا در شهرداریها و یا سازمان بهزیستی میتوان از توانایی بانوان استفاده کرد اما تأکید بر این است که معیار باید شایستهسالاری، توانایی، تعهد و تقوا باشد تا در پایان دوره چهارساله کارنامه مناسبی از عملکرد به مردم ارائه شود.
وی افزود: در برخی از وزارتخانهها قانون مرخصی زایمان اجرا نمیشود و پس از بازگشت مادر از مرخصی، جایگاه او در اختیار فرد دیگری قرار میگیرد و حق مسئولیت از وی سلب و حقوق وی کم میشود و این آسیبی برای جمعیت بهحساب میآید. در حوزه زنان سرپرست خانوار نیز مصوب قانون مجلس، آنها میتوانند از کاهش ساعات کاری بهره ببرند اما این قانون بهصورت سلیقهای اجرا میشود و یا اصلاً اجرا نمیشود. قوانین دست و پاگیر برای زنان در ادارات باید تسهیل و اجرا شود تا جمعیت زنان ما از امنیت اجتماعی بهره ببرند.
این فعال حوزه زنان با اظهار امیدواری نسبت به حضور پرشور زنان و مادران در انتخابات پیش رو برای انتخاب دولت انقلابی و جوان افزود: ما انتظاری که از دولت آینده داریم این است که از تمام قوانینی موجود در حوزه زنان تفسیر واحدی ارائه شود و تمام دستگاهها ملزم به اجراییسازی آنها شود و وحدت رویه اجرایی صورت گیرد، امیدواریم دولت آتی بتواند الگویی از حضور زن مسلمان در محیط اجتماعی با رعایت مؤلفههای مادری و همسری ایجاد کند.
جهانگیری با بیان این نکته که دولتهای اصلاحطلب با شعار استفاده از زنان به روی کار آمدند اما در عمل از ظرفیت زنان هیچ بهرهای برده نشد، گفت: ما باید در درجه اول به شایستهسالاری فکر کنیم ممکن است، نگاه ما باید نگاه کارآمدی و کارکردی باشد نه نگاه جنسیتی، ما باید بر اساس سند 20 ساله به دنبال درخشش کشور در منطقه باشیم از همین جهت باید نگاه فراجنسیتی باشد.
این عضو شورای مرکزی در پایان خاطرنشان کرد: در برخی از وزارتخانهها مانند آموزشوپرورش و یا در شهرداریها و یا سازمان بهزیستی میتوان از توانایی بانوان استفاده کرد اما تأکید بر این است که معیار باید شایستهسالاری، توانایی، تعهد و تقوا باشد تا در پایان دوره چهارساله کارنامه مناسبی از عملکرد به مردم ارائه شود.